2011年07月09日 12:04
來(lái)源：新京報(bào)
北京多項(xiàng)措施引進(jìn)優(yōu)秀技工
本報(bào)訊（記者韓宇明）昨日，北京市召開(kāi)全市職業(yè)培訓(xùn)工作會(huì)議，發(fā)布加強(qiáng)全市職業(yè)培訓(xùn)的10條工作意見(jiàn)。家政服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理員等將獲得培訓(xùn)補(bǔ)貼，并逐步持證上崗。
養(yǎng)老護(hù)理員可獲培訓(xùn)補(bǔ)貼
“十二五”期間，北京市企業(yè)技工至少參加一次職業(yè)技能培訓(xùn)，重點(diǎn)行業(yè)技工至少參加兩次職業(yè)培訓(xùn)。
家政服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理員以及醫(yī)療護(hù)理員等從業(yè)者將給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，并逐步推行持證上崗。
對(duì)于培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，該意見(jiàn)明確，企業(yè)要按照不低于職工工資總額1.5%的比例提取職工教育經(jīng)費(fèi)，效益好的可按2.5%提取。企業(yè)不足額提取職工教育經(jīng)費(fèi)，區(qū)縣政府可依法統(tǒng)籌，由人力社保部門(mén)統(tǒng)一組織培訓(xùn)。
優(yōu)秀技工有望獲居住證
對(duì)于高技能人才，北京市將提高待遇水平。讓技工能憑技能晉升，靠業(yè)績(jī)確定收入分配。有突出貢獻(xiàn)的高技能人才有望獲得企業(yè)的股權(quán)和期權(quán)。
北京市將建立高技能人才引進(jìn)制度，加大高端外地技能人才的引進(jìn)力度。對(duì)于全市緊缺、企業(yè)急需的外地技師、高級(jí)技師，可參照相關(guān)規(guī)定，辦理《北京市工作居住證》。
在北京工作3年以上，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，取得技師及以上職業(yè)資格證書(shū)，并在工作中有突出貢獻(xiàn)的來(lái)京務(wù)工人員，經(jīng)全市引進(jìn)人才綜合評(píng)價(jià)優(yōu)秀的，可以從外省市直接引進(jìn)。
北京市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)陳蓓介紹，“預(yù)計(jì)今后兩三年，北京市技能人才缺口在60萬(wàn)左右，高級(jí)技師缺口13萬(wàn)。”
