眼下各類證書魚目混珠，學生們在選擇報考時應加以甄別
長沙某信息股份公司白領梅小姐想報考外貿單證員資格證書的考試，連續咨詢了幾家培訓機構，每個培訓機構都聲稱自己是最權威的，但是給出的關于考試時間、發證單位和培訓價格的答復出入很大，讓她無所適從。記者在采訪中南大學湘雅二醫院營養科主任唐大寒時也了解到，目前長沙市關于營養師培訓的培訓機構大約有七、八家，發證單位包括商務部、衛生部、勞動部門、江蘇英才等等。
我國加入世界貿易組織以來，執業資格證書已成為新生勞動力就業、上崗、創業的通行證，而適應人們生產生活需要所產生的新職業一經發布，便受到熱捧，“考證熱”帶動相關培訓和認證體制熱產生。而職業資格管理權分散，部門各自設立職業資格，沒有形成科學、合理的職業資格制度體系，造成職業證書證出多門、考生重復應考的尷尬局面。
據了解，目前，我國把職業劃分為知識型和技能型兩大類，分別由人事部和勞動保障部進行管理，人事部設定和組織職業資格考試的有30多種職業，勞動保障部設定和管理的有80多種。實際工作中，職業資格的管理權又進一步分散到各行業主管部門，勞動保障部和人事部事實上處于從屬地位。重復設定職業資格、重復考核認定等問題帶來許多矛盾。
計算機應用技能的認證就是如此，據了解，單是計算機應用技能的認證，目前就有職業技能鑒定公司、教育部、勞動保障部、人事部、信息產業部等組織的十余類數十種認證，“讀書時，我參加的是教育部門設的全國性計算機考試，畢業后找工作時，應聘單位卻表示，勞動部門組織的計算機高新技術考試才管用，現在工作了，又被要求參加職業技能鑒定公司的計算機水平考試�！比ツ暝谀硾霾韫局\得一職的小莫提出疑惑，“那么多證書，究竟誰最權威？！”
職業資格認定也成了各個培訓機構都想吃的“唐僧肉”。職業技能認證迅速成為一個規模巨大的市場，其利潤空間吸引眾多商家和機構參與。統計數據表明，全國各類職業技能資格證書超過1000多種，大致可分為三類：“藍領上崗證”(如行業資格證書)、“白領上崗證”(財務管理師證)以及“個人技能型”證書，如駕駛證等。專家估算，當前我國每年考評各類證書的經濟總額超過3000多億，資格認證市場存在混亂、無序狀況。
但記者采訪時發現，一個資格證書，不同的發證機構和不同的培訓機構，價格大有差別�，F就職于某建筑公司的孫先生告訴記者，他在一家室內設計師培訓中心報名上課，交了1380元，而他的一些同事報了另一培訓中心，參加了號稱“強化班”、“就業班”，學費則高達3200元、5600元。工作人員解答這一收費差異問題時稱：學習的時間和內容有差別，所以收費不一樣。
“事實上遠遠不只這個數，”一位不愿透露姓名的知情人士對記者說：“只要你報名參加，這些機構總會想法讓你交后面的各種費用�！�
專家分析表示，當前職業證書市場存在4方面值得關注的問題：一是缺乏規范，證出多門。各部門、機構推出的認證種類繁多，認證交叉重復，證書的權威性難以判斷；二是報考資格門檻隨意降低。一些機構為收取更多的報名費、資料費和培訓費，隨意降低報考條件。三是認證內容不科學。一些機構所設置的認證考試與現實應用脫節；四是認證考試過程缺乏監督。許多認證培訓機構用各種方法提高考生的“通過率”，甚至打出“包拿證”的廣告，種種“走過場”的認證考試，其實質是花錢買證。
