目前，高等教育在不斷擴招的同時，還停留在重專業(yè)知識傳授、輕學(xué)生就業(yè)所需要的崗位技能培養(yǎng)上，這種就業(yè)市場錯位現(xiàn)象，直接造成大學(xué)生“就業(yè)力”嚴重不足，進而形成大學(xué)生就業(yè)難這個不爭的事實。
據(jù)調(diào)查顯示：絕大部分（95%以上）用人企業(yè)認為，并不是對沒有工作經(jīng)驗的大學(xué)生有偏見，而是因為剛畢業(yè)的大學(xué)生員工太缺乏應(yīng)有的職業(yè)技能培訓(xùn)，甚至缺乏最基本的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。在當前的就業(yè)形勢下，“就業(yè)鴻溝”問題日益凸顯，主要體現(xiàn)在“大學(xué)畢業(yè)生找不到合適的工作，而企業(yè)找不到合適的人才”。原因在于中國的高等教育和就業(yè)市場之間存在一定的脫節(jié)，許多大學(xué)生畢業(yè)時并不具備企業(yè)要求員工所具備的基礎(chǔ)職業(yè)素質(zhì)和必備的職業(yè)技能。因此，參加職業(yè)技能培訓(xùn)對于個人職業(yè)發(fā)展的意義不言而喻。那么，什么樣的職業(yè)培訓(xùn)才是真正適合自己的呢？
目前，各種職業(yè)培訓(xùn)可謂琳瑯滿目，再加上一些培訓(xùn)機構(gòu)層出不窮的推出各類培訓(xùn)優(yōu)惠活動，更是讓不少學(xué)員動心，其實，學(xué)習(xí)并沒有什么優(yōu)惠之說，只要把自己所欠缺的東西完全學(xué)到手，拿到證書就能跨進就業(yè)大門，就是“物有所值”；對于沒有與社會各企業(yè)接軌的培訓(xùn)，再多的理論，再多的超級優(yōu)惠培訓(xùn)課程，那又如何？不但浪費金錢，更要浪費時間和精力。
江蘇英才職業(yè)技能鑒定項目，是致力于彌補目前教育體制與人才市場需求的脫節(jié)狀態(tài)，全方位提升學(xué)生的綜合就業(yè)力，培養(yǎng)符合企業(yè)人才需求大潮的復(fù)合型人才，不但對應(yīng)屆畢業(yè)生有很強的針對性，對有工作經(jīng)驗的社會學(xué)員也能從很大程度上提升其綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力。
為了能避免盲目參加培訓(xùn)，更為了增加競爭資本、加大就業(yè)砝碼，江蘇英才職業(yè)技能鑒定專家委員會愿意帶你走向成功路！
