職業(yè)定義：掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源與法律事務(wù)相結(jié)合方法和基本技能，運用法律思維防范企業(yè)勞動管理中的風(fēng)險，在機關(guān)、企事業(yè)單位從事勞動關(guān)系管理工作的高級復(fù)合型管理專業(yè)人才。從事工作主要內(nèi)容包括：運用和結(jié)合人力資源和社會保障法律法規(guī)作用于人力資源管理，使人事管理科學(xué)化，規(guī)范化為企業(yè)及勞動者合法合理解決相關(guān)的勞動糾紛。
職業(yè)概況：人力資源法務(wù)師是人力資源與法律事務(wù)相結(jié)合的新興職業(yè)，人力資源法務(wù)師證是從事人力資源法務(wù)工作所必備的學(xué)識和技能的證明。核心課程包括勞動法、經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源開發(fā)與管理、績效與考核、勞動就業(yè)制度、社會保障制度等相關(guān)課程。人力資源法務(wù)師就業(yè)范圍廣，是企業(yè)經(jīng)營不可或缺的重要崗位。
職業(yè)資格：
該職業(yè)資格共分三級：助理人力資源法務(wù)師、人力資源法務(wù)師、高級人力資源法務(wù)師。
申報條件：（具備下列條件之一）
一、助理人力資源法務(wù)師：
1、本科以上或同等學(xué)歷學(xué)生；
2、大專以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生并有相關(guān)實踐經(jīng)驗者；
二、人力資源法務(wù)師：
1、已通過助理人力資源法務(wù)師資格認(rèn)證者；
2、研究生以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者；
4、大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。
三、高級人力資源法務(wù)師：
1、已通過人力資源法務(wù)師資格認(rèn)證者；
2、研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者；
3、本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者；
4、大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者。
發(fā)證機構(gòu)：
經(jīng)職業(yè)技能鑒定、認(rèn)證考試合格者，頒發(fā)加蓋職業(yè)技能鑒定專用章鋼印的《注冊職業(yè)資格證書》。權(quán)威證書，全國通用。政府認(rèn)可，企業(yè)歡迎。網(wǎng)上查詢，就業(yè)首選。
考試時間：
每年統(tǒng)考五次，時間為4月、6月、8月、10月和12月。具體考試日期、地點、方式，由考生所在地的考試機構(gòu)或培訓(xùn)機構(gòu)另行通知。
