|
成都每年選聘50名職業(yè)技能帶頭人
添加時間：2012-2-14
瀏覽次數：[5363] [
字體：大 中 小 ]
2月13日記者從成都市總工會獲悉，成都市將實施職業(yè)技能帶頭人選拔計劃，每年選聘50名“成都市職業(yè)技能帶頭人”，以進一步深化該市群眾性經濟技術創(chuàng)新活動，大力提高職工技能水平。
職業(yè)技能帶頭人選拔計劃將在全市企事業(yè)單位生產 （工作）中的關鍵環(huán)節(jié)、重點工種（崗位）開展。根據《成都市職業(yè)技能帶頭人管理暫行辦法》，每位帶頭人帶教徒弟不少于5人，并定期對帶教徒弟進行技能輔導、傳藝活動。帶頭人全年進行技術培訓、技術講座或絕技、絕活演示等活動不少于2次，帶教期為2年。成都市總工會每年會根據其職責對其考核一次，合格者發(fā)放特別津貼。
被選聘出來的帶頭人，將納入成都市群眾性經濟技術創(chuàng)新活動高級人才庫。在同等條件下，可優(yōu)先被推薦評選市級以上勞動模范和 “五一”勞動獎章。同時，帶頭人實行動態(tài)管理，榮譽稱號、特別津貼有效期為2年，期滿后可重新申報。
郝勇
|
